Domésticas, víctimas de una seguridad social excluyente

Más de 20 años de su vida dedicado al servicio ininterrumpido de una familia y a su  partida se fue solo con la promesa de darle cada mes RD$2,000 como compensación por los años  de labor, ya que la ley no los obligaba a pagarle un desahucio por despido. La promesa, por supuesto, no se cumplió.

La señora, de más de 60 años de edad y cuyo nombre se omite a petición suya, no fue objeto de engaño alguno por la familia para la cual trabajó durante varios años sino que fue víctima de un sistema de seguridad social excluyente y un código laboral obsoleto. Ella, como miles de empleadas y empleados domésticos de República Dominicana, trabaja  al margen de muchos de los beneficios que otorga la normativa a los empleados, situación que algunos sectores como una  oportunidad de cambiar ahora que la misma será modificada, de acuerdo a los aprestos que se realizan en ese sentido. El presidente Danilo Medina designó, mediante decreto, una comisión para para modificar la ley 1692 (Código de Trabajo), del 29 de mayo de 1992.

De acuerdo a esta normativa, trabajar en labores doméstica en el país implica que solo se tiene derecho al pago de las vacaciones y el salario 13 o doble sueldo, así como  un día de descanso a la semana, último punto que  relativamente no se cumple. Esta ley en su artículo 258 define al trabajador doméstico como la persona que se dedica de modo exclusivo y en forma habitual y continua a labores de cocina, aseo, asistencia y demás, propias de un hogar, que no importen lucro para el empleador y aclara que no son domésticos los trabajadores al servicio del consorcio de propietarios de un condominio. - See more at: http://www.elcaribe.com.do/2013/12/11/domesticas-victimas-una-seguridad-social-excluyente#sthash.VoFyBIhB.dpuf